KAI Buka Rekrutmen untuk Lulusan SLTA hingga S1, Ada Peringatan Penting untuk Pelamar

AKURAT JAKARTA - Peluang menjadi bagian dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) kembali terbuka.

Namun, di tengah antusiasme pencari kerja terhadap Rekrutmen Eksternal KAI Group Tahun 2026, ada satu hal yang tidak kalah penting untuk diperhatikan, yakni potensi penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

KAI bersama KAI Group mulai membuka Rekrutmen Eksternal Tahun 2026 pada 4 September 2026.

Kesempatan tersebut ditujukan bagi lulusan SLTA, Diploma 3 (D3), serta Diploma 4/Sarjana (D4/S1).

Manager Humas Daop 1 Jakarta Franoto Wibowo mengatakan rekrutmen tersebut merupakan bagian dari upaya perusahaan memperkuat sumber daya manusia untuk mendukung operasional, pelayanan, hingga pengembangan bisnis perkeretaapian.

Pendaftaran dilakukan melalui karier.kai.id, yang menjadi portal terintegrasi untuk rekrutmen KAI dan anak perusahaan.

Melalui kanal tersebut, masyarakat dapat melihat informasi posisi yang tersedia, persyaratan, proses pendaftaran, tahapan seleksi, hingga pengumuman resmi.

“Melalui satu portal rekrutmen KAI Group, masyarakat dapat memperoleh informasi peluang karier di KAI maupun Anak Perusahaan secara lebih terintegrasi. Langkah ini sekaligus mendukung proses rekrutmen yang semakin efektif, transparan, dan mudah diakses,” kata Franoto.

Adapun posisi yang dibuka cukup beragam dan disesuaikan dengan jenjang pendidikan pelamar.

Lulusan SLTA dapat mengikuti seleksi untuk sejumlah posisi seperti kondektur, masinis, serta bidang pemeliharaan sarana dan prasarana.

Baca Juga: Kuliah Online Tapi Tetap Berkelas Dunia, Ini Konsep Baru President University World Campus

Bagi lulusan D3, peluang tersedia untuk posisi kondektur, operasional yang mencakup masinis dan asisten PPKA, operator KPJR, pemeliharaan sarana dan prasarana, paramedis, serta administrasi.

Sementara itu, lulusan D4/S1 dapat mengikuti seleksi untuk posisi administrasi legal, staf logistik dan bangunan, serta petugas Negative Check Sintelis & Fasilitas.

Setiap posisi memiliki persyaratan dan kualifikasi tersendiri.

Karena itu, calon pelamar perlu memastikan informasi yang digunakan berasal dari kanal resmi perusahaan sebelum mengirimkan data atau mengikuti tahapan seleksi.

Hal tersebut menjadi penting karena kesempatan kerja di perusahaan besar seperti KAI dapat menarik perhatian banyak pencari kerja sekaligus membuka peluang munculnya pihak-pihak yang mencoba mengambil keuntungan dari proses rekrutmen.