Jakarta

Pimpin Apel Kesadaran Nasional, Wabup Intan Tekankan Penguatan Budaya Disiplin dan Responsif Bagi Aparatur Pemerintah

Sastra Yudha | 17 November 2025, 11:28 WIB
Pimpin Apel Kesadaran Nasional, Wabup Intan Tekankan Penguatan Budaya Disiplin dan Responsif Bagi Aparatur Pemerintah

AKURAT JAKARTA - Pagawai aparatur sipil negara (ASN) di lingkup Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Tangerang diminta untuk menguatkan budaya disiplin dan cepat tanggap dalam meningkatkan pelayanan publik dan tata kelola pemerintahan.

Penegasan itu disampaikan Wakil Bupati (Wabup) Tangerang, Intan Nurul Hikmah, saat memimpin Apel Kesadaran Nasional di Lapangan Raden Aria Yudhanegara, Puspemkab Tangerang, Senin (17/11/2025).

"Apel ini bukan sekadar rutinitas, tetapi momentum untuk memperkuat budaya kerja kita, baik budaya disiplin maupun budaya cepat tanggap dalam melayani masyarakat,” ujar Wabup Intan.

Baca Juga: Dukung Penuh Pelestarian Seni Bela Diri Khas Banten, Bupati Tangerang Berharap TTKKBI Dikembangkan di Sekolah

Menurutnya, penguatan budaya kerja yang baik setiap aparatur pemerintah merupakan fondasi utama dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik dan tata kelola pemerintahan.

Budaya disiplin harus menjadi dasar profesionalitas seorang aparatur, terutama disiplin waktu yang menjadi cerminan integritas pegawai.

Wabup Intan menegaskan bahwa budaya kerja yang kuat ini bisa memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

"Disiplin waktu harus menjadi budaya kerja. Sebab kedisiplinan adalah bentuk penghargaan terhadap tugas dan tanggung jawab yang diemban serta penghargaan kepada masyarakat yang dilayani," tegasnya.

Wabup Intan juga menyoroti pentingnya budaya cepat tanggap atau responsif yang menuntut aparatur pemerintah harus mampu merespons cepat setiap permasalahan dan keluhan masyarakat.

Baca Juga: Resmikan Gerai Koperasi Merah Putih Kelurahan Medang, Bupati Tangerang Minta 60 Koperasi Dapat Bantuan CSR Rp 100 Juta Segera Beroperasi

Dia menegaskan bahwa pemerintah harus hadir sebelum masalah berkembang dan memberikan penyelesaian yang tepat agar pelayanan publik tetap terjaga kualitasnya.

“Responsif berarti hadir sebelum masalah membesar dan menyelesaikan sebelum keluhan menumpuk," tegas Wabup Intan.

"Setiap laporan masyarakat melalui berbagai saluran aduan harus ditangani secara cepat, tepat, dan transparan untuk menjaga kepercayaan publik," jelasnya.

Terkait aspek pelayanan, Wabup Intan kembali mengingatkan kepada seluruh aparatur agar melayani dengan humanis, informatif dan memberikan rasa nyaman serta mudah kepada masyarakat yang membutuhkan bantuan.

“Pelayanan publik yang baik tidak hanya diukur dari kecepatan, tetapi juga dari sikap ramah, sopan, dan profesional yang ditunjukkan aparatur," ujarnya.

Baca Juga: Dua Pria Diduga Lakukan Prostitusi Sesama Jenis di Taman Daan Mogot, Satpol PP DKI Amankan ke Panti Sosial

Wabup Intan minta kepada pada ASN di lingkup Pemkab Tangerang menjadikan pelayanan berkualitas sebagai kebiasaan, bukan hanya sebagai slogan semata.

"Masyarakat datang untuk mencari solusi, bukan masalah baru. Karena itu, jadikan pelayanan berkualitas sebagai kebiasaan, bukan hanya slogan,” serunya.

Budaya disiplin, budaya cepat tanggap, dan pelayanan yang baik, lanjutnya, harus menjadi identitas ASN Kabupaten Tangerang.

"Ketiga budaya kerja ini diharapkan dapat menguatkan kualitas penyelenggaraan pemerintahan sehingga manfaatnya benar-benar dirasakan oleh masyarakat," ujarnya.

Selain menekankan tiga budaya kerja tersebut, Wabup Intan mengingatkan perangkat daerah untuk mempercepat realisasi penyerapan anggaran menjelang akhir tahun.

Ia menegaskan bahwa percepatan ini harus tetap dilaksanakan secara akuntabel serta mengikuti seluruh regulasi guna memastikan program pembangunan berjalan sesuai target tanpa mengorbankan kualitas.

Baca Juga: Harga Emas Antam Naik Lagi, Segini Harga per Gramnya

Pada kesempatan tersebut, Wabup Intan juga memberikan ucapan selamat kepada 194 Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang naik pangkat periode Desember 2025.

Kepada para PNS, Wabup Intan berpesan untuk terus meningkatkan kinerja dan mengembangkan diri, aktif secara nyata, baik ide, gagasan maupun karya untuk pembangunan daerah.

"Kenaikan pangkat ini bukan hanya bentuk penghargaan, tetapi amanah untuk meningkatkan profesionalitas dan kinerja," pesannya

Pada kesempatan tersebut, Wabup Intan juga melepas secara simbolis 36 PNS yang memasuki masa purnabhakti.

Ia menyampaikan apresiasi atas pengabdian panjang yang telah mereka berikan kepada Kabupaten Tangerang. (*)

Bagikan:
  • Share to WhatsApp
  • Share to X (Twitter)
  • Share to Facebook

Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi.